Møte 02.05.2018

 

Møtet ble ledet av president Harald Einvik

 

Kveldens program var ved leder i flykningtjenesten i Namsos Ann Helen Westermann.

 Namsos er en flerkulturell by. Det er tatt imot flyktninger gjennom mange år, både arbeidsinnvandrere og flyktninger. Det er bosatt ca 1000 flyktninger siden 1987. I de tre siste årene kom det mennesker hovedsakelig fra Somalia, Eritrea og Syria. Tallet er tydelig fallende.

Bakgrunn til flyktninger er nokså ulik. Noen kan komme fra storby, andre fra bygd. De kan ha utdannelse eller være analfabet. Noen er lettlært og noen er ikke det.

 

Stortinget har vedtatt  Intoduksjonsloven som gir bestemte grupper mulighet til å delta i et introduksjonsprogram.

Målet med utviklingsarbeid er:

Flere innvandrere i jobb, økonomisk selvstendighet, forebygge barnefattigdom, bedre integrering.

 

Og det kan lykkes

Det  nevnes et meget godt eksempel hvor ferdigheter fra  vedkommendes kompetanse i sitt tidligere liv ( i hjemlandet ) kommer godt med i arbeidslivet her. Mannen som nevnes er godt i gang som skredder på sin praksisplass. Samtidig gjennomfører han grunnskole på dagtid her. Han har ferdigheter som er blitt sjelden her, er meget flink med å reparere symaskiner i tillegg til sitt arbeid som kreativ skredder.

Å matche interesser og kvalifikasjoner som åpner for integrering i arbeidsmarkedet kan bli en vinn-vinn situasjon for bedriften og for arbeidstageren.

 

Et overordnet mål for arbeidet er å forebygge mot utenforskap.